Vasco está contratando analistas de RH e assistente social; saiba como se candidatar

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Se você gosta de desafios e que fazer parte da nossa história, confira nossas vagas em aberto e caso você se tenha o perfil que buscamos, envie um email para trabalheconosco@crvascodagama.com e no assunto, coloque a vaga em que deseja se inscrever. Vagas abertas até 11/03/2022.

Analista de RH Sênior (Generalista)

Atribuições:

• Coordenar as Operações de RH (atração e retenção de talentos, DHO, admissão, benefícios, férias, afastamentos e rescisões);
• Atuar diretamente para o atingimento das metas de desempenho;
• Atender os Colaboradores nos diferentes canais de relacionamento;
• Garantir a qualidade da informação na interação com os stakeholders.

Requisitos e qualificações:

• Nível Superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, ou áreas afins;
• Sólidos conhecimentos em macroprocessos de RH (generalista);
• Domínio do pacote Office (principalmente Excel e Power Point);
• Visão analítica e facilidade de comunicação.

Desejável:

• Extensão, Pós ou MBA em Gestão de Pessoas;
• Experiência como Business Partner;
• Conhecimento do módulo RH/Protheus.

Analista de RH Pleno (People Analytics)

Atribuições:

• Estruturar e manter atualizados os Indicadores de Desempenho;
• Construir as apresentações gerenciais e de relacionamento com as áreas clientes;
• Manter atualizados os organogramas e a arquitetura organizacional;
• Padronizar e realizar as análises de viabilidade de movimentações (visão orçamentária);
• Zelar pela coerência na estruturação de cargos e salários e na aplicação da política de remuneração;
• Gerar relatórios para as áreas clientes (ex.: horas extras);
• Atuar como controller de eventos internos organizados pelo RH;
• Garantir a qualidade da informação na interação com os stakeholders.

Requisitos e qualificações:

• Nível Superior cursando (ou completo) em áreas compatíveis com as atribuições do cargo;
• Conhecimentos sobre os macroprocessos de RH;
• Domínio avançado do pacote Office (principalmente Excel e Power Point);
• Perfil analítico voltado à consolidação de informações;
• Desejável experiência na estruturação de indicadores de desempenho e modelo de gestão;
• Desejável o conhecimento do módulo RH/Protheus, Power BI e SQL.

Assistente Social

Atribuições:

• Aplicar a anamnese social para conhecer o perfil do atleta e direcionar possíveis ações e encaminhamentos;
• Aplicar uma abordagem mediadora na solução de conflitos inerentes as relações sociais;
• Realizar o atendimento às famílias/responsáveis pelos atletas de todas as categorias identificando, inclusive, a necessidade de visitas domiciliares;
• Promover o engajamento das famílias no desenvolvimento social dos atletas/adolescentes refletido no fortalecimento do vínculo familiar;
• Garantir a atenção prioritária ao atleta alojado, considerando a responsabilidade decorrente da residência no clube: educação, saúde, segurança, bem-estar e lazer;
• Organizar o prontuário social de todos os atletas assim como o relatório social e o registro de todas as intervenções e encaminhamentos realizados;
  Promover ações e campanhas de prevenção ao risco social;
• Planejar junto à Coordenação e atuar nas situações de risco;
• Representar o setor conforme a solicitação da Coordenação, buscando fomentar o diálogo com o poder público junto às redes de apoio (p. ex. Conselho Municipal da Criança e do Adolescente, Conselho Tutelar, MP, CRAS, CREAS, ONGs, Promotoria da Infância e Juventude, outros clubes de formação, etc) para atender as exigências legais e contribuir no aprimoramento dos processos e na construção de novos parâmetros de atuação.

Requisitos e qualificações:

• Curso Superior Completo em Serviço Social;
• Desejável Pós-Graduação em Serviço Social ou áreas correlatas (humanas);
• Domínio básico do pacote Office (principalmente Excel e Power Point).

Fonte: Site oficial do Vasco